Camilla Quental

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  • Professeure associée en études des organisations et éthique, EM Normandie
De par leur expérience et leur parcours professionnel, les femmes qui traversent la ménopause en entreprise sont les personnes les mieux à même de comprendre leurs besoins. Pixel-Shot/Shutterstock (no reuse)

Mieux vivre la ménopause au travail : s’appuyer sur les compétences des femmes pour répondre à leurs besoins

Camilla Quental, EM Normandie; Céline Del Bucchia, Audencia, and Pilar Rojas Gaviria, Kedge Business School

Au travail, les femmes qui souffrent de symptômes de la ménopause doivent développer des stratégies pour y faire face, sachant que l’organisation des entreprises complique aussi la situation.

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