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L’attachement des salariés est moins lié à la vocation de l’organisation qui les emploie qu’aux métiers qu’ils exercent. Une révolution dans le milieu associatif. Lighthunter/Shutterstock

Les salariés des associations sont dorénavant fiers de leur métier – moins de la grandeur de la cause

Jean-Claude Dupuis, Institut catholique de Lille (ICL)

Nombre d’associations ne se considèrent plus comme « missionnaires », mais comme des organisations composées tout simplement de professionnels fiers de leur métier.
Le recours presque inévitable à l’intérim assure la survie des établissements concernés, notamment sur des périodes dites « de tensions ». UnaiHuiziPhotography/Shutterstock

Le recours à l’intérim dans le travail social : opportunité ou fatalité ?

Laura Beton-Athmani, Aix-Marseille Université (AMU)

Quelles réalités recouvre l’emploi intérimaire dans le secteur médico-social en 2025 ? Une recherche exploratoire auprès de professionnels permet de dresser un premier panorama du phénomène.

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