Malgré leur intérêt pour réduire jusqu’à 80 % de traitements phytosanitaires, l’adoption de nouvelles variétés progresse lentement et l’offre commerciale reste limitée.
Articles on « Entreprise(s) »
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Pour comprendre les évolutions de la « valeur travail » en France depuis les années 1950, place aux témoignages des ouvriers, des policiers et des informaticiens.
Vingt et un ans après avoir inventé l’intelligence artificielle, Amazon tire un trait sur la main-d’œuvre humaine qui a nourri le développement de l’IA.
Les entreprises familiales ouvrent encore peu leur capital aux salariés. Elles y auraient intérêt à plus d’un titre.
Puisque les entreprises tirent parti de l’IA générative, la question n’est plus de savoir comment intégrer l’IA, mais comment créer les conditions pour que les salariés parlent de leurs pratiques.
La présence de femmes dans les conseils d’administration des entreprises a-t-elle un impact sur les écarts salariaux ? Étude de cas en Chine.
Entre lutte contre l’inflation, baisse des crédits et réduction de l’activité, les hausses des taux directeurs de la BCE ont des effets sur les ménages modestes.
Maximiser le profit coûte que coûte ne peut plus être LA stratégie en période de polycrise. Il est urgent de revoir les outils de la gestion et du management.
Pour quelles raisons Meta et Google construisent-ils leur propre réseau de câbles sous-marins ? Tous les super acteurs du numérique ne suivent pas cette stratégie d’intégration.
L’entreprise publique Poste Italiane a mené une OPA sur TIM, ex-Telecom Italia. Ce mariage peut donner des idées à La Poste et Orange en France.
Les repas à un euro pour les étudiants sont-ils victimes de leurs succès ? Ne pouvait-on pas anticiper ? La logistique qui aurait dû accompagner la mesure semble avoir été oubliée.
En 2025, le PIB par habitant atteignait environ 25 975 euros en Chine, contre plus de 58 651 euros en France.
Pourquoi Meta accepte-t-elle de payer presque 17 milliards de dollars, après deux procès aux États-Unis ? Quels sont les effets de cette décision potentiellement attendus dans l’Union européenne ?
On n’attrape jamais les Pokémon tout seul. Mais alors, avec qui ? Au-delà d’une mode éphémère, les Pokémon réussissent à dépasser les générations… de joueurs comme de jeux.
Pour favoriser la cohésion et la performance d’une équipe, les managers doivent s’assurer que chaque collaborateur se sent pleinement intégré. C’est ce que promet le leadership inclusif.
Comment faire en sorte que l’absence d’un salarié ne désorganise pas tout un service, voire l’entreprise ? Pour y parvenir, il faut anticiper et réfléchir à un vrai partage des informations.
Les rançongiciels ont rapporté plus de 800 millions de dollars en 2025. Mais comment font les pirates pour recevoir l’argent de ces rançons ?
Au cours de son existence, la Banque de France a envisagé de nombreuses célébrités mais en a écarté un certain nombre. Pour quelles raisons ?
Loin de se réduire à une expérience biologique individuelle, la ménopause révèle des inégalités qui pèsent sur les trajectoires professionnelles des femmes.
Une étude souligne que les consommateurs discriminés sont plus enclins à se tourner vers des recommandations basées sur l’IA plutôt que vers des conseils humains.
Top contributors
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Professeur associé - Département Droit des Affaires et Ressources Humaines, TBS Education
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Professeur des Universités, président de l'Observatoire ASAP, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
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Professeur des Universités en Sciences de Gestion et du Management, Université d’Orléans
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Marketing, ESCE International Business School
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Professeur d'économie, Directeur adjoint de l'i-MIP (PSE-CEPREMAP), Le Mans Université
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Isabelle Barth is a Friend of The Conversation.
Secrétaire général, The Conversation France, Université de Strasbourg
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Full-time Faculty, Research Associate, Ascencia Business School
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Professeur des Universités à l'IAE Nice et au Laboratoire GRM, Université Côte d’Azur
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Professeur d'économie, ISG Lab, Université de Bordeaux
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Professeur d'économie à l'Université de Bordeaux et Professeur affilié à l'INSEEC Grande Ecole, Université de Bordeaux
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Enseignant-chercheur en Marketing digital & Communication au BBA INSEEC - École de Commerce Européenne, INSEEC Grande École
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Assistant Professor, Montpellier Business School
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Professeur à IESEG School of Management, Univ. Lille, CNRS, UMR 9221 - LEM - Lille, IÉSEG School of Management
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Enseignant-Chercheur en Economie, INSEEC Grande École
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Professeur, Pôle Léonard de Vinci