Vidéo : D’où viennent les idées nouvelles ?
L’économie de la connaissance et la quête de l’innovation sont omniprésentes dans tous les débats. Dans ce contexte, interview autour d’un thème de recherche majeur : la créativité organisationnelle.
L’économie de la connaissance et la quête de l’innovation sont omniprésentes dans tous les débats. Dans ce contexte, interview autour d’un thème de recherche majeur : la créativité organisationnelle.
Plus de 150 000 entreprises sont susceptibles d’être cédées chaque année et des centaines de milliers d’emplois sont donc concernés. Interview autour de l’actualité de la recherche sur cette question.
Un plaidoyer scientifique très argumenté pour une théorie de l’entreprise fondée sur le Projet, avec un P majuscule.
Au cours des dernières décennies, la révolution de la logistique a bouleversé la planète.
À l’heure où tous les contenus sont accessibles en ligne, se met en place un « darwinisme informationnel » qui va privilégier l’offre culturelle et médiatique la plus adaptée au contexte.
L’œuvre d’André Comte-Sponville fournit un guide important pour interroger les rapports qu’entretiennent les sciences du management avec la philosophie. Entretien avec Henri Zimnovitch.
L’apport de la théorie des conventions à la compréhension de l’entreprise et des marchés. Entretien avec Pierre-Yves Gomez.
La reconstitution des faits et de la procédure judiciaire permet de mettre en évidence un revirement de la jurisprudence en matière de responsabilité civile de l’organisation. Explications.
Le « Thinkers 50 » vise à établir qui sont les 50 penseurs en management les plus influents. Quels sont les critères de classement ? Qu’est-ce qui explique la présence d’un auteur sur cette liste ?
Un état des lieux des transformations du marketing de la distribution à l’heure du digital.