Les fêtes de fin d’année sont l’occasion d’offrir des présents. Mais gare au cadeau fait à la dernière minute sans trop réfléchir. Outre la valeur monétaire, l’investissement personnel compte.
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Marquer qu’un espace de travail est le sien avec une plante ou des photos est un moyen de composer avec le stress généré par le bruit d’un open-space. Pourquoi donc vouloir en priver ses salariés ?
Sur les réseaux sociaux, c’est l’ingénieur et consultant Jean-Marc Jancovici qui provoque le plus fort taux d’engagement, souligne une récente étude d’Impakt Faktor.
À partir du moment où les robots pourront être dotés d’une conscience de soi, rien ne les empêchera de devenir des clients pour les entreprises.
Top contributors
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Associate Professor of Management, The University of Queensland
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Professeur en analyse de discours et communication à l'ESSLIL, chercheur au laboratoire ETHICS, Institut catholique de Lille (ICL)
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Professor in Marketing, ESCP Business School
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Professeur associé de marketing, EM Lyon Business School
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Senior Lecturer in Marketing, University of Bath
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Professeur de marketing, SKEMA Business School