Relojes inteligentes que miden el tiempo de descanso, herramientas que vigilan las pantallas, aplicaciones que monitorizan la ubicación… la vigilancia digital de los trabajadores merece una reflexión sobre sus límites éticos y legales.
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Lo más preocupante no es que paguemos con datos, tiempo o atención, sino que, al no pagar con dinero, dejamos de sentir que estamos pagando. Cuando no sentimos pérdida, no sentimos conflicto… y el sistema nos parece neutral.
Declarar el robo de nuestros datos, prohibir los algoritmos antipolíticos y dividir a las grandes tecnológicas son algunas de las posibles estrategias para poner freno al capitalismo de la vigilancia.
El ecosistema digital está diseñado para ser adictivo, manipularnos y atraparnos en una nube de infodemia y distracción.
Top contributors
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Profesor Permanente Laboral de Filosofía del Derecho, Universidad Miguel Hernández
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Assistant lecturer, Universidad de Zaragoza
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Profesor Permanente Laboral del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales, Universidad de Granada
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Personal Docente e Investigador Universidad de Jaén
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Trabajo Social, Universidad Pontificia Comillas