Institut Supérieur de Management – IAE de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

L'Institut Supérieur de Management - IAE de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, Université Paris-Saclay, propose une vingtaine de parcours de formation dans onze mentions de licence et master en management et accueille 1200 étudiants dont une grande majorité d’alternants, en partenariat en particulier avec le CFA de la CCI Paris Ile de France.

Le projet de l’ISM-IAE vise à promouvoir un « management responsable et intégré » au niveau de la formation comme de la recherche, organisée par le laboratoire de recherche LAREQUOI, dont les programmes de recherche et les recherches-interventions combinent apport scientifique et utilité sociale, notamment au niveau des implications managériales opérationnelles.

Ces recherches sont menées dans le cadre des axes MASQI (Management Stratégique, Qualité et Innovation dans l’environnement local et international), MOP (Management des Organisations Publiques ou non marchandes) et RH2C (Ressources Humaines, Culture et Communication). 

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Une recherche originale ou surprenante requiert un environnement favorable. Les universités françaises sont-elles bien équipées pour en accueillir ? Linssi ’n Co/Shutterstock (no reuse)

Développons les capacités créatives des universités

Contrairement à une idée reçue, la créativité n’est pas une compétence spontanée. Elle s’épanouit d’autant mieux dans certains contextes. Les universités françaises en profitent-elles ?
Le cynisme est parfois la réponse à un métier qui perd tout ou partie de son sens. Illustration avec la situation des fonctionnaires. SewCreamStudio/Shutterstock

Quand le cynisme mine l’engagement dans la fonction publique…

Les fonctionnaires sont-ils devenus cyniques ? Un management moins porté sur l’intérêt général que sur des résultats conduit certains d’entre eux à se désengager.
Manifestation hostile au premier ministre Robert Fico, le 24 janvier 2025, à Bratislava. Aux côtés du drapeau slovaque sont brandis les drapeaux de l’Ukraine, de l’OTAN et de l’UE. Tomas Benedikovic/AFP

Slovaquie : la société civile vent debout face au pouvoir autoritaire et prorusse

La société civile slovaque se mobilise pour protester contre la politique illibérale mise en oeuvre par le premier ministre populiste Robert Fico. Elle appelle à sa démission.
Une fois recrutés, les « talents » ne sont souvent pas gérés tels quel. Shutterstock

Les entreprises veulent recruter des « talents »… Mais qu’est‑ce qu’un talent ?

Les entreprises veulent souvent des « talents », sans trop savoir ce qu’elles entendent par là. Faut-il pour autant se contenter d’un simple usage marketing de la notion pour attirer les meilleurs ?
La motivation ne se décrète pas. Elle se crée. Shutterstock-Anton Vierietin

La motivation des professionnels de santé dépend aussi du style de leadership

Les professionnels de santé sont des salariés comme les autres. Leur motivation n’est pas immédiate. Parmi les facteurs qui l’influencent, figure le style de leadership de leurs managers.
Les journalistes de L’Équipe en grève contre un plan de sauvegarde de l’emploi en janvier 2021. Martin Bureau / AFP

Après un licenciement économique collectif, les émotions contrastées de ceux qui restent

Entre les salariés qui vivent un plan de sauvegarde de l’emploi comme une opportunité et les plus fatalistes, trois profils de « survivants » peuvent être identifiés.

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