Un article de recherche récent souligne l’importance d’un contexte organisationnel qui encourage les transgressions dans la finance, rendant les dispositifs de contrôle actuels inopérants.
ESSEC
Pionnière depuis 1907, l’ESSEC a toujours eu pour vocation de répondre aux défis de l’avenir. Dans un monde incertain, ouvert et technologique, l'ESSEC propose un modèle pédagogique unique, fondé sur la création et la transmission de savoirs de pointe, et l’articulation entre apprentissage académique et expériences de terrain.
L’ESSEC s’inscrit au cœur d’un très vaste réseau qui repose d’abord sur le dynamisme d’une communauté soudée et engagée, forte de ses 46 000 diplômés.
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Articles
La joie de vivre se gagne au prix d’un effort pour saisir les circonstances, heureuses comme malheureuses, qui se présentent à nous.
Perte de liberté, inégalités… Les maux engendrés par la crise du Covid sont des problèmes éternels de l’humanité. Les réponses à y apporter dépendent cependant toujours de circonstances inédites.
Elite employers have created an atmosphere where workers constantly seek to be as busy as possible. Families are often the first casualty of this culture.
Dans les organisations, les mécanismes visant à une meilleure productivité, comme le reporting, engendrent une situation dans laquelle les périodes plus calmes sont vécues comme des phases d’ennui.
Il semble impossible de penser le stoïcisme sans une mise en œuvre, sans une pratique.
Un nouveau mouvement philanthropique tente de mobiliser des fonds au-delà des financeurs traditionnels du climat, dans une approche plus transversale.
Les mesures d’aide au pouvoir d’achat risquent d’aggraver le déséquilibre entre l’offre et la demande, alimentant ainsi la hausse des prix.
Qu’est-ce qui fait ainsi courir les femmes et les hommes vers des responsabilités de plus en plus intenables ? Un texte de Xénophon éclaire sur le rôle essentiel que joue le regard des autres.
Notre volonté illusoire de vivre dans un environnement sécurisé et pacifié peut nous conduire à souhaiter plus de contrôle des organisations. Une réponse à la complexité qui n’est pas sans risque…
Un système de sanctions ou de récompenses mal calibré peut conduire aux effets inverses de ceux escomptés.
Une enquête suggère que l’expérience du télétravail ne pousserait pas les usagers de bureaux à fuir la région capitale, ou alors selon des logiques qui ne sont pas nées de la Covid.
Entre le télétravail de moins en moins populaire et les inconvénients du bureau révélés par les confinements, les tiers-lieux pourraient s’avérer un bon compromis. Ils restent néanmoins méconnus.
Le transhumanisme signifie-t-il la fin de la reproduction sexuée ? Quelles conséquences pour les genres ? L’essor des machines ouvre de nombreuses questions sur le devenir des sexualités.
Ce sont les plus hauts dans la hiérarchie, les plus âgés et les hommes qui manifestent le plus souvent une perception positive de cette expérience, tant sur le plan personnel que professionnel.
L’individualisme moderne, qui recherche la liberté, nous fait oublier que nous sommes des corps et le fruit d’une relation qui constitue un point de départ de la vie collective.
Yin et yang ne sont pas superposables à « femme » et « homme », puisque nous portons toutes et tous en nous, quel que soit notre sexe, les deux sexualités.
La pensée occidentale a forgé une manière de considérer la « virilité », qui ne sera plus l’apanage des mâles, mais un « volontarisme » à l’égard de la nature, tout autant féminin que masculin.
La présupposition contemporaine du contrôle de la nature par les technologies a tendance à nous faire oublier que nous sommes, femmes et hommes, faits de féminin et de masculin.
Ireland is under pressure to investigate, and potentially fine, Facebook for alleged data breaches under GDPR.
Authors
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Assistant Professor, Economics, ESSEC
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Professeur en sciences de gestion, ESSEC
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Full Professor, Consmption and Market dynamics, ESSEC
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Professeure de Marketing, ESSEC
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Professeur, ESSEC
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Chercheuse et évaluatrice indépendante, partenaire du Campus de la Transition, ESSEC
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Associate Professor of Marketing - Social Media, AI, and Digital Marketing Expert, ESSEC
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Professeur en management, titulaire de la chaire Edgar Morin de la complexité, ESSEC
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Assistant Professor, Economics, ESSEC
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Professeur d'économie, ESSEC
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Professor of Organizational Behavior, ESSEC
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Docteur en économie, chargé de cours, ESSEC
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Chercheur en sciences de gestion, ESSEC
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Professeur d'économie, ESSEC
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Philosophe, Professeur à l'ESSEC, Directeur de programme au Collège International de Philosophie, ESSEC